Zamknij

REKRUTACJA: Menadżer d/s obsługi Klienta Biznesowego

Menadżer d/s obsługi Klienta Biznesowego

Lokalizacja: praca zdalna z możliwością podróży na terenie Polski
Forma zatrudnienia: B2B
Pracodawca: FKS Stal Mielec S.A.

Opis stanowiska

FKS Stal Mielec S.A. poszukuje doświadczonego i ambitnego Specjalisty ds. Pozyskiwania Sponsorów i Partnerów. Głównym zadaniem na tym stanowisku jest pozyskiwanie nowych sponsorów oraz budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z partnerami klubu. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój współpracy, który wspiera wizerunek naszego klubu i jego dalszy rozwój na poziomie krajowym.

Zakres obowiązków:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych sponsorów i partnerów klubu, bez ograniczeń branżowych
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi sponsorami
  • Negocjowanie ofert sponsorskich i finalizacja umów
  • Bieżąca współpraca z działami marketingu i komunikacji
  • Raportowanie wyników bezpośrednio do Dyrektora Marketingu

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne: otwartość, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista
  • Odporność na stres, determinacja i skuteczność w prowadzeniu negocjacji
  • Zainteresowanie piłką nożną oraz gotowość do pogłębiania wiedzy na temat klubu FKS Stal Mielec

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie + prowizja
  • Premie kwartalne i roczne za szczególne osiągnięcia
  • Niezbędne narzędzia pracy: służbowy samochód, komputer, telefon oraz pokrycie kosztów paliwa
  • Wspierające i ambitne środowisko pracy w dynamicznie rozwijającym się klubie
  • Umowa B2B

Proces rekrutacyjny
Jednoetapowy proces rekrutacyjny odbędzie się w siedzibie klubu FKS Stal Mielec.

CV prosimy przesyłać na adres: klub@stalmielec.com

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie klauzuli:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.